GVR报告封面工作场所压力管理市场规模,份额和趋势报告乐鱼体育手机网站入口

2019 - 2026年工作场所压力管理市场规模、份额和乐鱼体育手机网站入口趋势分析,按服务(压力评估、瑜伽和冥想)、交付模式、最终用途、地区和细分市场预测

  • 报告ID: GVR-3-68038-784-1
  • 页数:140页
  • 格式:电子文件(PDF)

行业的见解乐鱼APP二维码

2018年全球工作场所压力管理市场规模为70.1亿美元,预计在预测期内以8.4乐鱼体育手机网站入口%的复合年增长率增长。随着竞争的加剧,员工在很大的压力和过高的要求下工作。因此,压力是一种不良反应,它扰乱了员工工作与生活的平衡。由于世界各地的雇主采取了主动行动,人们对压力管理的意识正在增强。压力管理计划预计将在未来几年成为员工管理过程的重要组成部分。

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健康和安全立法要求雇主评估工作场所的风险危害。雇主有责任实施减少工作环境风险的实际措施。工作场所的风险评估检查现有的控制措施是否防止了对雇员健康的损害。压力管理的管理标准方法可以防止工作压力。

小、中、大型组织需要准备承认与工作有关的压力,并实施压力处理机制。根据健康与安全执行局(HSE)的数据,2016年超过40%的与工作有关的疾病是由压力、焦虑和抑郁引起的。这导致了大约1200万个工作日的生产力损失。此外,压力会降低员工的士气和生产力,影响他们的整体生活方式的质量。

服务的见解乐鱼APP二维码

根据所提供的服务,工作场所压力管理市场被分为压力评估、瑜伽和冥想、弹性训练和进度跟踪指标。其中,压力管理部门在2018年的收入份额中占据了整个市场的主导地位。瑜伽和冥想领域预计将在2019年至2026年的预测期内见证最快的增长速度。

根据英国特许人事与发展协会(CIPD)发布的2018年健康与福利报告,压力是导致员工长期缺勤的最大因素之一。此外,该报告还指出,超过37%的受访者表示在一年内工作压力有所增加。此外,根据2016 - 2017年Capita Employee Benefits的研究,2016年英国约75%的员工处于压力状态。约44%的员工表示,他们认识因为压力而离职的同事。

交付模式洞察乐鱼APP二维码

市场分为个人咨询师、个人健身教练、冥想专家等。其中,个人健身教练在2018年占据了整个市场的收入份额。另一方面,从2019年到2026年,冥想专家领域预计将以最快的速度增长。

全球工作场所压力管理市场份额

关注员工的健康可以给企业带来积极的结果。工作实践、管理风格、内部沟通和员工福利的改善对员工和企业利润都有积极的影响。虽然识别有压力的员工更容易,但为他们提供帮助来解决压力变得困难,因为员工没有义务在工作场所讨论他们的个人问题。因此,压力应对技术的传递方式在压力管理方案中起着至关重要的作用。

最终用途的见解乐鱼APP二维码

2018年,大型组织占据了终端用户部门的大部分收入份额。另一方面,中型企业预计将在2019年至2026年的预测期内见证最快的增长。在过去几年里,大约70%的雇主投资于健康筛查服务。正确实施健康计划可以增加企业的利润。大型组织可以将程序和服务合并到公司的基础设施中;然而,小规模的公司可以从公司会员和外包服务中受益。

活动的见解乐鱼APP二维码

根据活动类型,市场分为室内活动和室外活动。在2018年的收入份额中,室内活动主导了市场。然而,户外活动预计将在未来几年以最快的速度增长。

Appster是一家应用程序开发机构,它为员工提供免费用餐和乘车上班等福利,以减少工作压力。办公室里有一只哈士奇宠物,在员工的空闲时间陪伴他们进行户外活动。此外,该公司还会在工作场所之外安排减压团体活动。

谷歌提供员工正念课程,名为“探索自己的内心”、“冥想101”和“正念减压”。该公司创建了一个名为gPause的虚拟和面对面的社区,以促进冥想练习,包括诸如每日面对面冥想坐和日间冥想静修等辅助。

区域的见解乐鱼APP二维码

从营收份额来看,北美在2018年主导了整个市场,并将在2019年至2026年的整个预测期内保持这一地位。在美国,大约50%的雇主提供员工健康项目。较大的组织提供更复杂的计划。另一方面,亚太区域很可能在预测期间见证最高的增长率。随着该地区工作人员数量的增加,以及员工健康管理意识的提高,预计将增加对压力管理项目的需求。

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这个市场的一些主要公司包括Fitbit;ActiveHealth管理;ComPsych;马里诺健康;Truworth健康;健康企业解决方案(WCS);Wellsource有限公司;CuraLinc医疗;中央企业健康;等。 The growth of the market is driving due to the rising awareness of employee wellness services. More than 550 employers in the U.S. consistently offer wellness services to their employees. Wellness providers are offering direct services to employers as third party vendors.

报告范围

属性

细节

估算基准年

2018

实际估计/历史数据

2015 - 2018

预测期

2019 - 2026年

市场代表

2019 - 2026年10亿美元营收及复合年增长率

区域范围

北美,欧洲,亚太,拉丁美洲,中东和非洲

国家范围

美国、加拿大、英国、德国、法国、意大利、西班牙、日本、中国、印度、澳大利亚、巴西、墨西哥、南非

报告覆盖

收入预测,公司份额,竞争格局,增长因素和趋势

15%免费定制范围(相当于5个分析师工作日)

如果您需要的具体市场信息不在本报告的范围内,我们将作为定制的一部分提供给您


报告所涵盖的部分

本报告预测了2015年至2026年各细分领域的收入增长,并提供了最新趋势分析。在本研究中,Grand View下载乐鱼体育平台 Research根据服务、交付模式、最终用途、活动和地区对工作场所压力管理市场进行了细分:

  • 服务展望(收入,百万美元;2015 - 2026年)

    • 压力评估

    • 瑜伽和冥想

    • 恢复训练

    • 进度跟踪指标

    • 其他人

  • 交付模式展望(收入,百万美元;2015 - 2026年)

    • 个人顾问

    • 个人健身教练

    • 冥想专家

    • 其他人

  • 最终用途展望(收入,百万美元;2015 - 2026年)

    • 小型组织

    • 中型组织

    • 大型组织

  • 活动展望(收入,百万美元;2015 - 2026年)

    • 室内

    • 户外

  • 地区展望(收入,百万美元,2015 - 2026年

    • 北美

      • 美国

      • 加拿大

    • 欧洲

      • 英国

      • 德国

      • 法国

      • 意大利

      • 西班牙

    • 亚太地区

      • 日本

      • 中国

      • 印度

      • 澳大利亚

    • 拉丁美洲

      • 巴西

      • 墨西哥

    • 中东和非洲

      • 南非

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