美国员工赞助的医疗保健市场规模，份额和趋势分析报告，按服务(医疗保健，乐鱼体育手机网站入口健康)，按组织规模(小型，中型，大型)，和细分市场预测，2023 - 2030

报告概述

2022年，美国员工赞助的医疗保健市场规模为5771亿美元，预计从2023年到乐鱼体育手机网站入口2030年将以3.07%的复合年增长率(CAGR)增长。市场的增长是由于员工的健康保险计划的增加和国民对健康和保健的投资增加等因素。越来越多的雇主提供有偿健康服务以提高生产率，这推动了市场的增长。雇主提供的团体保险计划继续成为员工更有价值的福利。随着医疗保健重组对个人生活和财务状况的影响，雇主提供的团体医疗保险成为一种有价值的激励措施。在员工福利计划中承担很大一部分医疗费用是很有帮助的。一个没有医疗保险的人实际上离经济破产只有一步之遥。

根据七信洞察为“共同保护美国人的医疗保险”运动进行的一项民意调查结果，2020年，大多数美国人对他们的公司医疗保险感到满意。雇员超过50人的组织必须提供某种形式的健康保险。雇主可以选择个人计划或团体计划。团体计划往往是最有效、最有效和最实惠的解决方案。

根据《负担得起的医疗法案》的规定，在医疗保健福利方面采取了新的举措和替代方案，改变了医疗保健服务成本的上升。在美国，91.4%的人有医疗保险。该计划有助于平衡和实施这些健康计划，以改善员工健康并降低长期医疗保健成本。

根据保险公司的规定，组织必须支付至少一半的员工保费，其余的由员工支付。雇员对医疗保险的缴款从20%到50%不等。雇员供款的水平由州法律决定。雇主必须向经纪人寻求建议，这些经纪人可以确保法规得到遵守，并为组织设定合适的保费价格。

COVID-19大流行对美国员工赞助的医疗保健行业产生了重大影响。随着感染的传播，它增加了员工在COVID-19住院和治疗方面的支出。此外，由于健康的重要性日益增加，人们在冥想、健身等健康活动上的支出也在增加。这对市场增长产生了积极影响。

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医疗保健部门在2022年占据了市场主导地位，因为有大量员工参加医疗保险。根据公司保险计划，雇员有许多选择健康保险的办法。根据凯撒家庭基金会(Kaiser Family Foundation)的数据，到2021年，员工支付了17%的个人保险计划和27%的家庭保险计划。该组织在发生医疗紧急情况时为雇员提供团体健康保险。预防保健措施也包括在现代保险计划中，养成健康习惯的雇员得到奖励。这有助于组织避免生病，提高员工的整体效率。

健康领域预计将在未来几年见证最快的增长，因为健康项目可以改善健康并帮助个人克服特定的健康相关问题。员工的健康和福利对组织的效率和生产力有直接的影响。许多企业认识到这种联系，并愿意投资于此类项目。因此，实施全面的员工健康计划的好处超过了计划的成本。

组织规模洞察乐鱼APP二维码

2022年，大型机构细分市场以48.36%的份额占据主导地位。预计在整个预测期内，该细分市场将主导市场。许多大型组织都有帮助员工识别健康问题和管理慢性病的项目，如生物识别筛查、健康风险评估和健康促进计划。大型组织提供补贴健康服务，如健身房会员，水疗治疗，心理健康会议等。在大公司工作的人对这些服务的高度采用推动了细分市场的增长。据估计，64%的受保员工，包括21%的小公司受保员工和82%的大公司受保员工，都参加了自筹资金的计划。

中型组织部门预计将在未来几年见证最快的增长。在瑜伽和冥想课程等健康项目上的支出不断增加，推动了这一细分市场的高增长。由于缺勤和人员流失增加，中型组织数量的增加以及对员工健康的关注可能会促进该细分市场的增长。

主要公司及市场分享见解乐鱼APP二维码

美国员工赞助的医疗保健行业的市场参与者正在为其客户提供各种医疗保险和健康服务。这些公司还为员工的福利推出了新的方案和计划。这些球员正在为员工提供内部医疗保险和健康计划，以提供快速的服务。此外，诸如新服务发布和合作伙伴关系等战略举措是主要参与者为获取巨大市场份额而采取的主要战略。美国地区员工赞助医疗保健市场的一些主要参与者包括:

• 联合医疗保健服务公司

• 凯泽基金会健康计划有限公司

• Anthem保险公司

• 信诺

• 蓝十字蓝盾协会

• 独立蓝十字

• Highmark Inc .)

• 加州健康网络有限公司

• Upmc健康计划公司

• 全民医疗保险

• ComPsych

• 挂式

• 企业健康解决方案

• 马里诺健康

• 维珍脉冲

• Privia健康

• Wellsource公司。

• 活力

• 企业健康中心

• 索尔健康

• Truworth健康

美国员工赞助的医疗保健市场报告范围

报告的属性	细节
乐鱼体育手机网站入口2023年的市场规模价值	5915亿美元
2030年收入预测	7311亿美元
增长速度	2023 - 2030年复合年增长率为3.07%
估计基准年	2022
历史数据	2018 - 2021
预测期	2023 - 2030
市场代表	收入(百万美元)，复合年增长率从2023年到2030年
报告覆盖	收入预测，公司份额，竞争格局，增长因素，趋势
部分覆盖	服务、组织规模
国家范围	美国
主要公司简介	联合医疗保健服务公司;凯撒基金会健康计划公司;Anthem Insurance Companies, Inc.;信诺;蓝十字蓝盾协会;独立蓝十字;Highmark Inc .);加州健康网络公司;Upmc健康计划公司;全国医疗保险; ComPsych; Wellness Corporate Solutions; Virgin Pulse; EXOS; Marino Wellness; Privia Health; Vitality; Wellsource, Inc.; Central Corporate Wellness; Truworth Wellness; SOL Wellness
自定义范围	购买时免费定制报告(相当于最多8个分析师工作日)。国家、地区和分部范围的增加或改变。
定价和购买选择	利用定制的购买选项，以满足您确切的研究需求。探索购买选择

美国员工赞助的医疗保健市场报告细分

本报告预测了区域和国家层面的收入增长，并分析了2018年至2030年每个子细分市场的最新行业趋势。为了本研究的目的，Grand View Research根据服下载乐鱼体育平台务和组织规模对美国员工赞助的医疗保健市场报告进行了细分:

• 服务展望(收入，百万美元，2018 - 2030)

  • 医疗保健

    • 自保或单保

    • 家庭保险

  • 健康

• 组织规模展望(收入，百万美元，2018 - 2030)

  • 小规模的组织

  • 中等规模的组织

  • 大规模的组织