高分辨率熔融分析市场规模，份额和趋势分析报告，按产品(仪器，试剂，乐鱼体育手机网站入口软件)，按应用，按最终用途，按地区，分部预测，2012 - 2022

行业的见解乐鱼APP二维码

2016年，全球高分辨率熔融分析市场规模为7530万美元，预计在预测期内将以9.8%的复乐鱼体育手机网站入口合年增长率增长。研发投资的增加、表观遗传学和突变扫描技术的应用的增加是推动市场增长的一些因素。不使用探针、封闭管系统、防止pcr后样品污染以及熔点分析的高精度等优点正在推动人力资源管理分析市场的增长。

市场动态表明，基于产品规格，如试剂、软件和仪器功能以及价格，在该领域运营的各种参与者进行竞争。制造技术、产品质量和样品处理能力是影响这些产品使用率的关键变量。政府机构和主要参与者之间加强合作，以引进技术先进的产品和降低整体医疗保健成本，预计将进一步加剧人力资源管理分析的市场竞争。

诸如慢性病流行率不断上升，对个性化医疗有利的政府举措预计将对人力资源管理分析市场产生积极影响。个性化医疗，也被称为精准医疗，是考虑到不同基因组合、生活方式和环境因素的差异后，预防和治疗疾病的一种创新和强有力的方法。

领域的最新发展新一代测序基因组学，以及大数据分析在加强精准医疗方法方面发挥了重要作用。美国食品和药物管理局已经接触了几种治疗方案，旨在满足特定基因组成或患者肿瘤的基因组图谱的要求。这反过来又有望在预测期内促进对人力资源管理分析的需求。

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根据产品类型，人力资源管理分析市场分为仪器、试剂和软件。高分辨率熔融(HRM)试剂在2014年成为HRM分析市场的高潜力产品领域之一。预计2015年至2022年间，这一细分市场的复合年增长率将达到12.0%。成本效益和大学和学术研究人员对癌症、艾滋病毒和其他遗传疾病的研究日益增加是该细分市场高份额的关键因素之一。

在预测期内，人力资源管理仪器部分预计将成为人力资源管理分析市场的最大部分。越来越多的HRM分析应用于鉴定候选易感基因、DNA定位、突变发现和HLA分型，这些都是促进该片段增长的少数因素。不断增长的临床行业吸引了私人投资者，并导致政府对临床试验验证的审查增加。资本工具的投资率正在增长，特别是在北美和欧洲等发达地区。这反过来又有望推动人力资源管理分析市场的需求。2014年，这一细分市场的市场份额为66.6%。

在这个市场上普遍使用的人力资源管理软件是罗氏诊断公司的LightCycler 480基因扫描软件和赛默飞世尔科学公司的高分辨率熔化(HRM)分析软件v2.0、v3.0.1、v1.0和v3.1。人们越来越意识到传统的人力资源管理系统在实时和热光学分析方面的局限性，这是有望积极加强高分辨率熔融市场增长的关键因素之一。预计软件部分将在预测期内见证第二快的增长。

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学术研究在2014年以77.01%的收入份额主导了整个市场，这是由于对简单高效的分子诊断的需求不断增长，以及使用标记探针进行高分辨率熔体分析技术的传统基因分型技术的进步。此外，大规模基因分型项目对快速和强大的大样本基因分型分析的需求不断增长，预计将在预测期内积极加强对高分辨率熔化(HRM)分析市场的需求。

生物技术研究的高增长机会，完善的报销政策，政府对学术机构的投资不断增加。有利的监管框架是推动学术研究领域增长的关键因素。此外，根据经合组织的数据，由于知识产权的重要性，生物技术领域的专利数量有了显著增长，分子生物学、生物技术和医学领域的发展预计会增加学术研究领域对人力资源管理产品的需求。

临床诊断预计将成为人力资源管理分析市场中增长最快的部分。日益增长的实验室自动化是这一领域快速增长的主要原因之一。根据美国国家生物技术信息中心1998年公布的数据，BRCA1和BRCA2基因的突变会导致乳腺癌或其他癌症的易感性增加。高分辨率熔化分析方法被证明适用于检测样品中400多个基因突变，用于癌症检测。此外，癌症、艾滋病毒、艾滋病、镰状细胞病和胃食管反流病等疾病的患病率不断上升，预计将积极加强临床实验室对人力资源管理分析产品的需求，从而促进临床诊断最终用途部分的收入增长。

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2014年，北美的市场份额最大，达到41.6%。其高收入份额的关键因素是对研发的高投资、高质量医疗保健基础设施的存在、更好的报销选择的可用性以及。技术进步。此外，对不同可用诊断工具和相关利益的高度认识是影响整体人力资源管理分析市场增长的关键力量。

预计亚太地区将成为预测期内增长最快的市场。造成这一现象的主要因素是人口高速增长、癌症病例和其他慢性疾病数量增加，导致大量医疗需求未得到满足。此外，预计该地区整体体外诊断市场的增长将在预测期内成为一个高影响的渲染驱动因素

2014年，欧洲预计将以37.8%的收入份额成为第二大市场。增加公共和私人研发投资，增加国际研发投资，增加对研究仪器中先进技术的需求是预计促进收入增长的一些关键因素。德国是欧洲增长最快的人力资源管理分析市场，2015年至2022年的复合年增长率为10.1%。德国在营商便利度排行榜上排名第20位。根据世界银行的数据，德国的医疗支出总额估计接近GDP的11.3%。在预测期内，推动人力资源管理市场增长的少数几个因素包括公共财政增长、结构改革、健全的制度框架和不断提高的竞争力，从而增加政府投资

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在全球人力资源管理分析市场上运营的一些公司包括爱达荷技术公司、赛默飞世尔科学公司、罗氏分子系统公司、Kapa生物系统公司、Qaigen、Bio - Rad实验室和PREMIER Biosoft。人力资源管理分析市场本质上是寡头垄断的，占最大份额的公司很少。人力资源管理分析设备的制造商面临激烈的竞争，并专注于通过无机和有机增长来增强他们的客户池。

报告范围

属性	细节
估计基准年	2015
实际估计/历史数据	2012 - 2015
预测期	2016 - 2022
市场代表	2015年至2022年的百万美元收入和复合年增长率
区域范围	北美、欧洲、亚太、拉丁美洲、MEA
国家范围	美国、加拿大、德国、法国、英国、中国、日本、巴西、南非
报告覆盖	收入预测，公司份额，竞争格局，增长因素和趋势
15%免费定制范围(相当于5个分析师工作日)	如果您需要具体的信息，目前不在报告范围内，我们将作为定制的一部分提供给您

报告中涉及的部分

该报告预测了全球，地区和国家层面的收入增长，并提供了2012年至2022年每个子细分市场的行业趋势分析。为了进行这项研究，大观研究公司根据产品、应用、最终用途和地区对下载乐鱼体育平台全球高分辨率熔融分析市场报告进行了细分:

• 产品展望(收入，百万美元，2012 - 2022)

  • 试剂

  • 仪器

  • 软件

• 终端用途展望(收入，百万美元，2012 - 2022)

  • 学术研究

  • 临床诊断

• 应用前景(收入，百万美元，2012 - 2022)

  • 获得性突变检测/突变扫描/SNP分型

  • 微生物种类鉴定

  • 接合性测试

  • 表观遗传学/甲基化分析

• 区域展望(收入，百万美元，2012 - 2022)

  • 北美

    • 美国

    • 加拿大

  • 欧洲

    • 英国

    • 法国

    • 德国

  • 亚太地区

    • 日本

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    • 南非