2022 - 2030年按服务类型(旅行乐鱼体育手机网站入口护士、每日值班护士、代理护士、联合医疗)、最终用途(医院、门诊设施)、按地区和部门预测的医疗保健人员市场规模、份额和趋势分析报告

报告概述

2021年全球医疗保健人员市场规模为386亿美元，预计从202乐鱼体育手机网站入口2年到2030年将以6.89%的复合年增长率(CAGR)增长。推动市场增长的一些因素包括对临时就业的好处、与工作相关的激励措施以及全国各地机会的可获得性的了解的增加。目前，技术是增加医疗保健就业的主要驱动因素之一。医疗保健设备的进步导致了各种创新，如医疗信息学和远程医疗这增加了对熟练劳动力的需求，以处理这些设备的技术和非技术方面。

推动市场发展的一个重要因素是成为每日护士、旅行护士或临时护士的好处和优势。此外，出于对服务他人的热情，医生和护士非常重视灵活的工作时间安排。临时人员配备解决方案使医疗专业人员能够选择他们愿意工作或准备接受新任务的时间。更高的工作时间灵活性和更多地接触不同地点的各种医疗保健系统，这些因素预计将导致越来越多的人选择专职医疗保健、每日护理、旅行护士或临时护士作为职业选择。

政府和非政府医院、长期护理中心、急症护理中心和其他类型的医疗机构数量的显著增长预计将大大推动市场的发展。改善保健基础设施和增加对公共卫生的投资正导致医院数量的增加。预计新的法律将赋予相关工作人员，特别是护士，作为患者的主要倡导者的权力，启动保健计划以促进更好的护理。这些法律保护和促进病人作出知情护理决定的权利。

COVID-19对医疗保健人才市场的影响:2020年至2021年增长16.03%

大流行的影响	疫情后展望
COVID-19感染的激增导致大多数长期护理机构的操作受到限制。选择性和非紧急治疗被取消。选择性程序的取消导致对临时医生和专职保健人员的需求下降。护理服务机构对护士的需求也减少了	2019冠状病毒病大流行后，对医护人员的需求预计将上升，因为长期护理设施和医院将需要新的工作人员来完成即将进行的选择性治疗程序和专业护理。大流行提高了卫生保健意识，导致对卫生保健人员服务的需求激增。
在2019冠状病毒病大流行期间，对旅行护士人员配置服务和劳动力技术解决方案的需求大幅增加。COVID-19感染人数的增加增加了对旅行和每日护理的需求。根据Avant Healthcare Professionals的一项研究，2020年90%的医疗机构同意使用旅行护士来管理COVID-19患者。类似的情况在破坏性极强的2021年第二波疫情中继续发生	2019冠状病毒病后，由于家庭护理服务的增长，预计对出差护士和每日护理护士的需求会更高。COVID-19大流行期间，更多选择的开放扩大了临时人员配备的范围。随着新冠肺炎疫情带来的负担，医疗保健人员的退休率增加，人力服务需求也在增加。

即将进行的监管改革将分散医生和专家的影响力，使市场能够针对医疗保健价值链的多个成员。例如，在2021年，印度通过了一项法案，旨在规范和规范专职人员和医疗保健专业人员的教育和实践。发展中国家政府正在投资使其国家的保健基础设施现代化，预计这将增加获得保健服务的机会。这可能会增加对医护人员的需求。在发展中国家，诸如癌症和糖尿病等慢性疾病日益流行，这给全球工业带来了巨大的前景。

服务类型洞察乐鱼APP二维码

根据服务类型，市场被细分为旅行护士、每日护士、临时护士和联合保健。在收入份额方面，2021年旅游护士部门以超过34.3%的收入份额主导市场。旅行护士人力资源的迅速增长可以归因于快速的服务、成本效益和护士短缺。预计未来几年这种情况还将继续。预计在预测期内，蝗虫的增长速度最快。雇主的成本效益和医生对临时医生工作的需求是推动该市场增长的两个因素。医院、团体和诊所在旺季和固定医生休假或休假时更喜欢临时医生，因为这样成本效益更高。

此外，由于工作时间较短、工作时间灵活、出差机会多、临床经验丰富，医生/医生选择担任临时医生。按日计酬护士按日计酬，通过专门的职业介绍公司或医院人力资源池雇用她们担任短期任务。护士选择按日支付的主要原因是相对较高的收入和工作灵活性。由于自发休假、假期或高灵敏性，诊所、门诊设施和医院集团同时面临紧急和临时人员需求。按日轮班可以通过人力中介或直接与医院安排。此外，有些护士在接受固定职位之前，把每日工作作为一种在不同医院环境中积累工作经验的方式。

区域乐鱼APP二维码

北美在2021年主导了全球市场，营收占比最大，超过58.00%。主要市场参与者在当地的存在、老年人口的增加，以及由于雇用长期工作人员的财政困难，医院对保健人员的需求增加，这些都是导致该区域所占份额最大的一些主要因素。亚太地区预计将在预测时间内以最快的复合年增长率增长，因为该地区对合同工的需求增加。需求增加可能与合同工不承担传统上与固定雇员有关的义务有关。

此外，招聘过程更快，招聘人员可以接触到更多的潜在客户。在过去的几年里，欧洲的医疗保健专业人员严重短缺。2021年的欧微米波进一步恶化了这种情况。根据欧洲公共服务联盟2022年1月的估计，欧洲缺少200万保健工作者。此外，根据欧盟委员会的数据，到2025年，医疗保健部门的就业人数预计将增至24,009,000人，预计超过半数的医疗保健专业人员将退休或因其他原因离开该部门。所有这些因素都可能推动未来几年的市场。

主要公司和市场份额洞察乐鱼APP二维码

为了提高市场份额，主要的市场参与者正在采取并购等战略，以扩大服务范围和地域覆盖范围。例如，在2021年5月，AMN Healthcare以4260万美元收购了虚拟护理管理初创公司Synzi。全球医疗保健人力资源市场的一些主要参与者包括:

• 几乎家庭

• Adecco Group)

• CHG管理公司

• 飞行员医疗

• 跨国医疗保健公司

• 愿景医疗保健公司

• LocumTenens.com

• TeamHealth;

• Maxim医疗保健服务公司

• Syneos健康公司

医疗保健人员市场报告范围

报告的属性	细节
乐鱼体育手机网站入口2022年市场规模价值	369亿美元
2030年收入预测	628亿美元
增长速度	2022 - 2030年复合年增长率为6.89%
估算基准年	2021
历史数据	2017 - 2020
预测期	2022 - 2030年
量化单位	从2022年到2030年，营收以百万/亿美元计，复合年增长率为单位
报告覆盖	收入预测，公司排名，竞争格局，增长因素和趋势
部分覆盖	服务类型、最终用途、区域
区域范围	北美;欧洲;亚太地区;拉丁美洲;中东和非洲
国家范围	美国;加拿大;英国;德国;法国;意大利;西班牙;中国;日本;印度; Australia, South Korea, Brazil; Mexico; Argentina, South Africa; Saudi Arabia, UAE
主要公司概况	几乎家庭;Adecco Group);CHG管理公司;飞行员医疗;跨国保健公司;远景医疗保健公司;LocumTenens.com;TeamHealth;Maxim Healthcare Services Inc.;Syneos健康公司
自定义范围	购买后可免费定制报告(相当于多达8个分析师工作日)。增加或更改国家、地区和部门范围。
定价和购买选项	利用定制的购买选项，以满足您的确切研究需求。探索购买选项

报告所涵盖的部分

本报告预测了全球、区域和国家层面的收入增长，并对2017年至2030年每个细分领域的最新行业趋势进行了分析。在本研究中，Grand View下载乐鱼体育平台 Research根据服务类型和地区对全球医疗保健人员市场报告进行了细分:

• 服务类型展望(收入，百万美元，2017 - 2030年)

  • 旅游护士编制

  • 每日护理人员配备

  • 人力资源

  • 联合医疗保健人员配备

• 最终用途展望(收入，百万美元，2017 - 2030年)

  • 医院

  • 诊所

  • 非固定的设施

  • 其他人

• 地区展望(收入，百万美元，2017 - 2030年)

  • 北美

    • 美国

    • 加拿大

  • 欧洲

    • 德国

    • 英国

    • 法国

    • 意大利

    • 西班牙

  • 亚太地区

    • 日本

    • 中国

    • 印度

    • 澳大利亚

    • 韩国

  • 拉丁美洲

    • 巴西

    • 墨西哥

    • 阿根廷

  • 中东和非洲

    • 南非

    • 沙特阿拉伯

    • 阿联酋