氢发电市场的ESG披露得分平均在40%到50%之间.该行业的顶级公司在公司治理支柱和报告透明度方面表现良好。这一结论是建立在分析的基础上超过60个环境、社会和公司治理(ESG)参数在ESG评分框架内。与Linde PLC和印度石油公司,其他六家市场领导者是我们研究的一部分。
氢是一种清洁燃料由燃料电池生产更可取为了发电和运输,因为它可以从几种国内资源中获得包括核能、天然气和生物质。随着氢作为清洁燃料的可取之处,领先的公司在行业中都致力于通过清洁能源项目来实现脱碳。
这项研究发现只有四家公司包括印度石油公司(Indian Oil Corporation)和林德公司(Linde PLC)在内的其他四家领先公司的得分高于行业平均得分,而其他四家领先公司的得分远低于40%,因此被要求改善其ESG透明度和报告。我们的研究发现ESG披露的大部分信息已经完成了围绕治理度量,林德公司是该领域的领导者当与其他公司相比,如布鲁姆能源公司和液化空气公司,从整体上ESG披露的观点。
而业内75%的公司已经披露了他们的一级和二级排放有了降低工资的目标,该行业超过70%的公司都为员工制定了职业发展计划。此外,与前一年相比,大多数公司在2020年提高了董事会独立性,然而,大多数公司没有业务连续性计划(BCP)。
自1975年以来,已增加了三倍对氢的需求.然而,它的生产对环境造成了严重的后果,如它几乎完全来源于化石燃料每年在制氢过程中,约有8亿吨二氧化碳当量的排放。氢的生产是如此巨大,以至于周围全球生产的6%的天然气用于生产氢气。
最新的制氢方法专注于减少对环境的影响通过以下方法再生液体重整、发酵、光生物裂解水、光电化学裂解水、高温裂解水.某些创新专注于生产可持续的氢气,比如可再生氢-氢- x法(利用可再生电力和蓝色氢生产氢)-加大了在该领域的研发力度。此外,氢气的使用点排放为零,作为燃料和能量储存介质,它是未来清洁能源的重要组成部分。
以下是对几个采用环境基准的组织就其第1和第2范围的排放进行的研究
在环境评估中排名前三的公司都有支持氢燃料生产的战略。例如,林德集团是行业领导者之一,有清洁氢战略吗,即由董事会监督他们还负责公司的气候变化政策。积极的方面是,包括林德公司在内,该行业75%的公司通过董事会直接监督与气候相关的风险,显示了它们对结束气候变化的积极承诺。此外,作为世界领先的化学品和气体销售商,空气产品和化学品公司,已经与氢气委员会合作,利用可再生能源生产氢气,印度石油公司使用了先进技术,包括绿色发电、能源效率和离网/并网项目,促进氢燃料生产.到目前为止,该公司为实现碳中和所做的可持续发展努力已帮助其在2020年实现了总排放量减少10%。
我们的研究只表明50%的公司在这个行业中有iso14001环境管理体系。除了印度石油公司,其100%的场地都通过了ISO14001认证,其他公司,包括林德PLC,只有少数工程场地通过了ISO14001认证。此外,只有前五家公司在这个领域是气候相关财务披露工作组(TCFD)建议的支持者。
在ESG的社会组成部分中,主要衡量的是围绕企业价值链的改进,提高员工敬业度和保留率,以及促进业务连续性的方法。大约八分之七的公司,也就是该行业87.5%的公司将人权政策纳入其供应链.然而,除了林德公司(Linde PLC)和印度石油公司(Indian Oil Corporation)等一些行业领军企业外,其他公司都没有制定供应商行为准则.这个轮廓与其他竞争对手相比,在价值链运作方面有改进的机会在这个行业。像布鲁姆能源公司这样的公司,尽管社会得分较低,是否有公开的业务合作伙伴/供应链政策,并进一步进行供应链审计.同样的,其他公司要求进行适当的审计,以遵循尽职调查关于供应商行为准则。
以下是对几个在社会标杆下的组织的员工流动率的研究
公司之间的研究按照在社交指标方面,Linde PLC以远高于80%的社交得分领先于其他公司.氢燃料电池行业的典型危险是火灾和爆炸以及电和冻伤,这就需要在工作场所制度化的健康和安全管理系统。林德PLC树立了榜样作为社会信息披露的行业领导者使产品处理和工作过程符合国际安全及环保标准,包括ISO 14001认证,以及综合的SHEQ管理系统.自2018年以来,这些国际标准帮助公司实现了事故率的显著降低。与林德公司一样,印度石油公司也通过了ISO 45001认证,并有一个内部团队进行安全审计.与2019年的基线相比,2020年印度石油公司员工的事故率显著下降。
员工敬业度调查帮助公司提升工作场所文化,推动员工成功。在行业领导者中,尽管林德公司和印度石油公司的员工流失率相似,但前者在2020年的员工流失率比2019年有所下降,而印度石油公司在2020年的员工流失率比2019年增加。另一个行业领导者,液化空气公司,记录了显著的高流动率,尽管该公司拥有多样化的员工福利和敬业度和福利计划。与此同时,除了Linde PLC和Indian Oil Corporation,其他公司都没有进行员工敬业度调查强调需要改进的重大领域在这方面。我们的研究还发现,大多数公司都有明确的方法来培养和提高员工中的人才,并制定了有效的职业发展计划。
财务表现讨论了很长时间与ESG关系密切吗指标;然而,治理因素被认为对这一因素(财务表现突出)有更实质性的影响,基于经验证据.影响公司业务估值的治理指标有:公司治理、商业行为准则、风险和危机管理、税收战略、供应链管理以及政策影响和重要性。
的在社会标杆方面的行业领导者是空气产品和化学品公司,其治理得分约为80%紧随其后的是法国液化空气集团(Air Liquide),该公司的得分远高于70%。然而,在女性代表方面,液化空气公司的女性董事比例最高,超过50%,高于行业领先的空气产品和化学品公司。
以下是对治理标杆下的几个组织的女性的研究董事会席位
在评估公司治理方面,少数利益相关者的利益发挥着至关重要的作用。与此相一致,我们的研究发现在该行业的三大领导者中,Linde PLC的董事会独立性最高,92%的董事会由独立董事组成。另一个行业领导者,印度石油公司,董事会中只有36.36%的独立董事,这表明董事会缺乏透明度和客观性。
在该指标的前三名领导者中,林德公司是唯一一家没有实施业务连续性计划(BCP)的公司,尽管它是ESG报告领域的领导者之一。该行业的其他四家公司也是如此,只有约30%的公司制定了BCP。在此之后,该行业近50%的公司报告了他们公司的网络安全计划,这有助于他们识别组织中的风险。对于其他没有网络安全项目的公司来说,这是一个机会的空间。
在全球范围内,产生氢气的资源多种多样,包括可再生资源和不可再生资源。目前,大部分氢气来自化石燃料,导致大量温室气体的排放。然而,利用生物质、电解、燃料电池和水/蒸汽等可再生资源制氢需要基于可再生能源的技术,根据最近的研究,这似乎在能源和经济上都很有前景。只要电力的来源是可再生的,水电解就和可再生技术产生的氢气一样有前途。如果电力的来源是高度碳密集的,那么整个过程会导致大量的排放。电解槽是工业上用于生产氯和碱的现有技术,它们有很大的潜力用于生产副产物氢。欧盟支持制氢的政策有所增加,主要是电解项目估计到2022年将产生17万吨氢气。下图提供了2015 - 2020年全球区域电解产能部署情况。
从立法的角度来看,欧盟即将签署的具有约束力的协议要求减少氢的碳排放。在亚洲,印度的目标是成为全球氢供应中心,这是印度现任总理的设想氢经济该计划于2021年宣布。印度政府制定了到2030年和2050年生产绿色能源的大胆能源目标。它的目标是非化石发电装机容量到2030年达到500吉瓦,到2050年实现净零排放。另外,石油部还将氢分类为矿物油,并提议修改《1984年油田法》和《2021年油田法修正案》。此举是为了使政府能够为氢的生产和勘探提供许可证,并方便开展业务。然而,印度仍在等待一个法律框架,以促进国内氢气的精简生产。中国没有任何支持制氢的政策;然而,日本有一个基本氢战略韩国有一个氢行为以及使用氢能的路线图。
截至2021年,全球制氢市场规模估计为1298.5亿美元,预计乐鱼体育手机网站入口从2022年到2030年将继续以6.4%的复合年增长率(CAGR)增长。预计全球制氢需求将受到政府监管增加和对更清洁燃料需求上升的推动。氢作为一种有效的能源载体的主要特性使它能够进入新的市场。全球制氢市场的发展受到医疗保健意识提高和云技术接受度提高的需求推动。氢气发电市场收入最高的是亚太地区,该地区的研发活动一直在持续。此外,对该行业主要公司的esg相关项目、指标和目标的分析表明,对报告透明度和可持续性的需求非常大。
在世界范围内,氢的消耗在几个发展中国家迅速增加,特别是中国,它仍然没有支持制氢的政策。下图以百万公吨为单位简要估计了全球氢的消耗量。